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旗帜鲜明地竖起名阳思想体系的大旗 ——《2012半年工作报告》解读之二

作者：高祥霖来源：本站浏览次数：3140 更新时间：2012-07-11

《报告》摘要：
    名阳成立至今，尽管我们在思想建设、道德建设、文化建设等意识形态方面做了大量工作，但始终没有形成一个系统、完整的理论体系公诸于社会。致使人们对名阳缺乏一个全面、公正、清晰的认识和评价。这是名阳的一大缺憾。
    要“让名阳走向社会、让社会接受名阳”，必须把名阳的思想体系完整的告诉社会。根据名阳的主导理念和实际追求的一贯做法，我们大致可以把名阳的奉行思想体系归纳如下：
    平等相待的和谐氛围
    互相关心的手足之情
    求同存异的民主环境
    宽以待人的博大胸怀
    以司为家的主人意识
    艰苦奋斗的奉献精神
    雷厉风行的顽强作风
    尊崇营销员上帝地位
    上述八个方面，就是名阳所一贯追求和提倡的。为此，依照上述内容，其要求是：
    保持“平等相待的和谐氛围”，就是要使员工在人格上得到尊重。因为无论是上级还是下级，领导还是员工，只有分工不同，没有高低贵贱之分，地位上都是平等的。各级领导必须尊重下属，做他们的知心朋友，决不可盛气凌人、颐指气使。这是构成名阳人与人之间平等关系的基础。体现了名阳的平等环境。
    建立“互相关心的手足之情”，就是要使员工在生活上得到关心，精神上感到温暖，因为每一位员工都是我们的兄弟姐妹。各级领导必须善待员工，对员工的疾苦决不可熟视无睹，不闻不问。这是决定名阳人与人之间保持融洽关系的重要前提。体现了名阳的仁爱思想。
    打造“求同存异的民主环境”，就是领导善于听取不同意见，正确对待谏言员工，鼓励大家建言献策，营造名阳的宽松环境。这体现了名阳的民主氛围。
    敞开“宽以待人的博大胸怀”，就是对有过错的同志，本着治病救人的原则，宽以待人，不能一棍子打死。这体现了名阳的博大胸怀。
    树立“以司为家的主人意识”，就是要把名阳当成自己的家，把自己当成名阳的主人，把名阳的事业当成自己的事业，养成在名阳、爱名阳、想名阳、干名阳的主人翁意识。这体现了名阳的价值观念。
    发扬“艰苦奋斗的奉献精神”，就是要甘于吃大苦耐大劳，为了我们自己的事业，勇于奉献。这体现了名阳人的顽强意志。
    继承“雷厉风行的战斗作风”，就是一切以工作为最高目标，执行命令不走样，完成任务不过夜，把工作放在首位，雷厉风行，顽强奋战，这体现了名阳的工作作风。
   “尊崇营销员的上帝地位”，就是要把营销员当做上帝对待。因为他们是第一生产力，是保险财富的直接创造者，没有一线营销员的努力工作，我们将一事无成。所以各机构必须端正对营销员的态度：地位上平等，人格上尊重其、生活上关心、工作上帮助。这体现了名阳一切为营销员服务的价值理念。

解读：
    1、任何一个企业，都有自己的“灵魂”。这个灵魂不论是有形的还是无形的，它都会贯穿于这个企业的始终。而企业的思想体系就是该企业“灵魂”的集中体现。
    2、军旅电视剧《亮剑》有这样一段台词：一个团队的意识是由这支团队的首任长官所决定的。杜书海作为名阳的奠基者和最高领导者，奉行的是人性化的仁爱思想。所以他实施严格管理的同时，总是告诫下属机构和部门领导，一定要关心员工、善待员工、尊重员工，和员工建立手足之情，做员工的知心朋友，其中包括对犯错误的同志，也要本着“惩前毖后、治病救人的思想，给其出路，不能一棍子打死。名阳成立至今，一直是遵循杜总的这一思想行事、待人。但却没有及时形成完整的理论体系昭示于社会，致使许多人对名阳思想体系所富有的深刻内含知之甚少。这不能不说是名阳理论研究上的一大缺憾。
    3、实践再一次使我们认识到“理论在实践的基础上总结出来，理论反过来又对实践起指导作用”的深刻含义。于是《报告》旗帜鲜明地提出确立名阳思想体系的问题。这是名阳客观实践的必然反映，也是名阳发展到现阶段的客观需要。
    4、为了力求比较全面地反映名阳整体风貌，我们在研究思想体系内容的基本构成时，翻阅了公司的大量文件和杜总在重要场合的历次讲话，归纳出八个方面，并用简洁的语言做了这样表述：
    平等相待的和谐氛围，体现了名阳的平等环境；
    互相关心的手足之情，体现了名阳的仁爱思想；
    求同存异的民主环境，体现了名阳的宽松氛围；
    宽以待人的博大胸怀，体现了名阳的博大胸怀；
    以司为家的主人意识，体现了名阳的价值观念；
    艰苦奋斗的奉献精神，体现了名阳的顽强意志；
    雷厉风行的战斗作风，体现了名阳的工作作风；
    尊崇营销员上帝地位，体现了名阳的崇高境界；
    5、《报告》对构成名阳思想体系所涵盖的内容分别做了诠释，既点明了是什么、为什么的问题，又提出了怎么办的具体要求。这既是对各机构的要求，也是向社会的承诺。
    6、确立名阳的思想体系，具有重大的理论意义和现实意义。它旗帜鲜明地告诉人们：
    首先，名阳是一个极具人性化的公司，在这里，你将受到人格上的尊敬和重视；
    其二，名阳是一个公平公正的公司，在这里，你将感受到民主的氛围；
    其三，名阳是一个名阳人自己当家作主的公司，在这里，你将感受到主人的地位和自豪；
    其四，名阳是一个具有博大胸怀的公司，既能容意见，又能容异己，你将置身于一个宽容的环境并受到善待。
    7、本次会议上名阳思想体系的提出，只是对名阳一贯践行的如实写照和概括，可能是初步的、肤浅的，甚至表述可能不是很确切的。我们坚信，随着名阳的不断发展，这一思想体系将不断得到丰富和完善，最终形成一个更完整、更丰富、更贴切的理论将其表述出来。为此，我们真诚地欢迎大家就此各抒己见，提出宝贵意见。

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